Повышение на работе

226

Прежде чем сообщать о повышении, нужно понять, какое место ты занимаешь в коллективе. Социальное поведение человека вечно бывает подобно выбору двух путей – «развилок».

1. Когда центральной на труду является роль, а человек вторичен, и соответствует своей роли. Такие предприятия являются основными.

2. Когда основным является человек, и в зависимости от его потенциала ему предлагается роль. Желая уже говорилось, что первый вариант является основным, все же, в последнее пора существует тенденция на развитие предприятий второго типа (сетевой маркетинг).

Повышение на работе

Человек выполняет определенную роль, и отвечает ожиданиям организации. Однако, если человек, выполняя свою задачу, собственно удовлетворен, то, как правило, конфликтов не возникает. Самым главным является верное выстраивание своей роли.

Вывод: Обязательно необходимо самоопределение, то есть уяснение своей роли, как она для вас приемлема.
Ясность роли значит, что человека устраивает роль, и он получает удовлетворение от поставленных задач и их выполнения.

Проблема большинства исполнителей в неопределенности его роли, что ведет к неудовлетворенности, следственно, к малому результату, где никто не остается в выигрыше — ни заказчик, ни исполнитель.

Определившись со своей ролью на труду, необходимо поставить себе цель, и рассмотреть способы для повышения по карьерной лестнице.

1. Необходимо изначально заявить о себе.

Наверное, все мечтают о повышении, но кто-то заявляет об этом открыто, а некто продолжает втайне об этом мечтать. Но пусть это будет не лишь вашим желанием, но и вашим делом, то есть свое рвение вы непременно должны подкреплять результатом.

2. Посвятить себя работе.

Для того чтобы на труду добиться результатов придется работать. А чтобы был положительный итог, необходимо работу вынести на первый план. Работа должна сделаться для вас чуть ли не идолом, вы должны ее искренне полюбить, жить ею, чтобы понимать во всех тонкостях в своей деятельности. Ведь, как известно, успехов домогаются карьеристы, которые живут своей работой, и готовы трудиться за идею, за внутреннее удовлетворение, нежели за зарплату. И если вы готовы отдать себя работе, поверьте, результаты не заставят себя ожидать. Преданных своей работе – единицы. Гораздо больше тех, кто отсиживается на труду, и ждет с нетерпением завершение рабочего дня.

3. Проявляйте активность.

Помимо вашего жажды и вашей любви к работе, обязательное условие, чтоб бывальщины положительные результаты вашей деятельности. Чтобы добиться итога, необходимо проявлять активность. И не забываете, лишний раз начальству напомнить о ваших достижениях, чтобы оно невзначай не забыло о ваших успехах.

4. Быть лидером.

Одно из основных условий, чтобы занять на работе главенствующую роль, необходимо быть лидером. Лидерские способности дадут возможность не потеряться, и правильно выбрать позицию на работе. Так уж устроено, что коллективу не необходим умный или добрый человек, ему нужен лидер. Поэтому если ваши лидерские способности почивают, начинаете их развивать. Это вам обязательно сослужит добрую службу. Сейчас есть много способов развить в себе лидера ( тренинги, курсы, психологи).

И если вы на труду проявите лидера, покажите положительные результаты вашей деятельности, при этом заявите, что вы заслуживаете повышения, то, поверьте, итог не заставит себе ждать. Желаю Вам успехов в карьере, и дальнейшего вашего роста!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ